取締役・監査役・法務部長就任サポート

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取締役(社外取締役)
監査役(社外監査役)
法務部長就任サポート

適正な企業統治を担保するという観点から、取締役(社外取締役)・監査役(社外監査役)・法務部長に弁護士・公認会計士・税理士・企業役員OBを選任することが極めて有効になります。

経営手法の導入・社員の意識改革

専門家が就任をサポート

実際に、取締役(社外取締役)・監査役(社外監査役)・法務部長に弁護士・公認会計士・税理士・企業役員OBを選任される企業が多くなって来ております。

また、法務部を常設することができなくとも、短時間勤務(週1回3時間等)で法務部長を設け、必要最低限の法務部としての機能を持たせ、対外的にも、企業の信用力を高めるということが非常に有用です。
株式会社グローバルエージェンツでは、取締役(社外取締役)・監査役(社外監査役)・法務部長就任、役員社員研修について精通した専門家が在籍しており、取締役(社外取締役)就任、監査役(社外監査役)就任、法務部長就任について多数の実績がございます。

経営手法の導入・社員の意識改革

自社のことを把握して継続サポートを

弁護士・公認会計士・税理士・企業役員OBを取締役(社外取締役)、監査役(社外監査役)、法務部長として就任させるサポートをさせていただき、外部顧問とは異なり、自社の経営状況や商品内容等についても把握をした状況の中で、コンプライアンスの徹底、危機管理、経営状況の改善等のサポートを継続的にさせていただくサービスを提供致します。

CONSULTATION無料相談のご提案

株式会社グローバルエージェンツでは、事業(会社)譲渡・事業(会社)売却を会検討されている経営者様等からの無料相談を受け付けています。
お悩みを抱えておられる経営者様に寄り添い、経営者様はもとより、関係者皆がWINWINの関係で利益を得られる解決をご提案させていただきますので、
お気軽にお問い合わせ下さい。

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